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蓝田管理所党支部“清单式”管理夯实党建主体责任

作者:何宝峰    来源:蓝田管理所    发表日期:2020-01-16    浏览次数:53

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为扎实推进支部党建工作,蓝田管理所党支部积极探索“清单式”管理方式,压实党建工作主体责任,切实发挥党建工作的引领示范作用。

一是理清职责清单。按照新年党建工作的总体部署,结合支部党建工作的实际工作情况,迅速明确党建职责分工和岗位责任体系,每月制定党建工作任务清单,按照党建工作职责,明确每项工作的具体责任人及完成时限。

二是列出问题清单。主动开展党建工作自查,并制定支部党建季度自查考核表,重点对每个党小组“三会一课”制度贯彻情况、党员学习情况及党费收缴情况进行检查,撰写党建工作开展情况自查报告,提交党支部会议研究部署。并对党建工作自查出的问题列出问题清单会议现场反馈,要求各党小组限期整改,通过查找问题督促党建主体责任的落实。

三是制作督导清单。积极创新党建工作法,探索运用党员积分化管理模式对党建工作进行跟踪督导检查,制作出季度党建考核督导细则,考核细则将全体党员教育管理纳入绩效考核,3个党小组全部采取以100分的积分为基础,设立党员教育管理台账,将每次党员参加教育的考勤、测试成绩、参加座谈会发言情况、撰写心得体会、摘抄党员读书笔记等全部纳入党员教育管理,以积分方式体现,作为每年评选优秀党员的依据,切实做到党员管理有章可依。


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